The Human Resources Learning and Development Team consult, advise and manage contextual learning solutions that enhance the knowledge, skills and ability of members and leaders. We have an exciting and rewarding career opportunity for a Manager, Learning and Development to work closely with the Learning & Development Team, and multiple stakeholders across the organization to analyze learning needs and support career development initiatives for our members and leaders.
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The Human Resources Learning and Development Team consult, advise and manage contextual learning solutions that enhance the knowledge, skills and ability of members and leaders. We have an exciting and rewarding career opportunity for a Consultant, Learning and Development to coordinate and assist with Learning and Development programs aligned to our strategic business objectives. At CGI learning consultation doesn’t mean transactional. Here, this translates into an array of performance consulting initiatives that are ‘business as usual’ for us. Be it reskilling, upskilling, curating learning opportunities or learning operations, this is all part of the dynamic world of a Consultant, Learning and Development.
Nous recherchons un Développeur AEM Full Stack pour rejoindre notre équipe très collaborative et dynamique afin de servir notre important client télécom. Vous travaillerez avec leur service marketing et informatique, avec d’autres équipes du client, dans un environnement Agile.
Vos futures fonctions et responsabilités :
• Collaborer avec les équipes du client, de développement et d’architecte pour livrer un nouveau site Web et différents POC en mode agile itératif.
• Rejoindre toutes les cérémonies Agiles requises (planification, raffinement, mêlées quotidiennes, démos, rétrospectives)
• Démontrer les fonctionnalités AEM développées au cours d’une itération en fonction de la portée requise
• Analyser les exigences commerciales et proposer des solutions, concevoir, coder et tester des sites Web existants et nouveaux en fonction des exigences commerciales détaillées
• Démontrer sa capacité à gérer de manière indépendante plusieurs tâches et délais dans un environnement d’équipe collaborative
• Excellentes compétences analytiques et interpersonnelles
Qualités requises pour réussir dans ce rôle :
• Expert en REACT, Redux et State Management
• Expert en HTML et Javascript (y compris jQuery) et CSS
• Expérience avec l’intégration continue (CI) et la livraison continue (CD)
• Expérience en JAVA/J2EE, Git, Sling, OSGi, Apache Felix, Apache Jackrabbit Oak, Maven
• Expérience avec ADOBE AEM
• Expérience dans le développement de services et de plug-ins pour Adobe AEM
• Expérience dans le domaine des télécommunications un atout
Nous recherchons un Auteur/ Merchandiseur E-Commerce pour rejoindre notre équipe très collaborative et dynamique afin de servir notre important client télécom. Vous travaillerez avec leur service marketing et informatique, avec d’autres équipes du client, dans un environnement Agile.
Vos futures fonctions et responsabilités :
• Créer et maintenir des offres et des produits
• Effectuer des modifications de copie, des affichages conditionnels, etc.
• Participer à des discussions d’équipe (standups, raffinements, planifications).
• Travailler/discuter avec les clients ou d’autres équipes (équipe produit, UX, QA, autres développeurs).
• Fournir un estimé du niveau d’effort requis pour la configuration d’une offre (à des fins de planification).
• Identifier les goulots d’étranglement et les bugs, et conçoit des solutions à ces problèmes.
• Fournir un haut niveau d’engagement envers le succès du client et fournir des services opportuns et de qualité qui répondent ou dépassent les attentes.
• Être disponible, au besoin, pour des déploiements après les heures normales.
Qualifications requises pour réussir dans ce rôle :
• Expérience en gestion de contenu.
• Bonnes capacités d’analyse/de débogage.
• Fonctionne bien sous pression.
• Fonctionne bien avec les priorités changeantes.
• Communique bien en anglais.
Bon d’avoir:
• Expérience dans la création et la maintenance d’offres et de produits.
• Expérience avec les moteurs de règles.
• Connaissance de l’industrie des télécoms.
• Connaissance de la méthodologie Agile.
• Connaissance d’Adobe Experience Manager (AEM).
• Connaissance des interactions du système back-end.
• Disponible pour voyager aux États-Unis chaque trimestre.
CGI est à la recherche d’un gestionnaire de projet pour un projet majeur. Le candidat sera responsable de la gestion des activités d’une équipe de la ligne d’affaires, responsable des exigences, de l’architecture d’affaires et de la validation et approbation des spécifications fonctionnelles produites par l’équipe TI. La solution utilise les solutions infonuagiques de Microsoft. Le candidat doit avoir une large expérience dans la gestion de projets dans une organisation complexe, avoir du leadership, posséder de bonnes aptitudes politiques et avoir une capacité à communiquer et gérer différents niveaux d’une organisation.
Tâches:
– Chargé du projet côté Affaires / Utilisateurs. Gère le projet en collaboration avec les TI;
– Représenter la direction auprès des partenaires;
– Porter et vendre le projet auprès des autres bureaux de l’organisation;
– Gérer l’équipe affaires;
Compétences recherchées:
– Habileté de communication en français;
– Leadership;
– Formalisation / Suivi;
– Animation;
– Autonomie;
– Gestion du changement;
– Connaitre le domaine RH (notamment le recrutement) est un atout;
Exigences:
1) Détenir un BAC avec 10 ans d’expérience en TI, dont 5 ans comme coordonnateur / gestionnaire de projet;
2) Avoir géré au moins 2 projets d’une envergure minimale de 1000 j/p au cours des 5 dernières années;
3) Expérience en livraison waterfall et expérience avec les pratiques Agile;
4) Maitrise du français (oral et écrit);
5) Expérience de livraison de projets de plusieurs millions de dollars;
Atout:
1) Expérience dans le secteur gouvernemental est un atout;
2) Avoir une formation (background) en développement, afin de pouvoir comprendre, challenger l’équipe.
IntroductionAt IBM, work is more than a job – it’s a calling: To build. To design. To code. To consult. To think along with clients and sell. To make markets. To invent. To collaborate. Not just to do something better, but to attempt things you’ve never thought possible. Are you ready to lead in this […]
Compréhension des technologies et des services de sécurité et une passion pour aider les clients. Aperçu des tendances du marché et du paysage concurrentiel.
Expertise professionnelle et technique requise
Candidate must be passionate about:AI, Cloud Computing, SaaS and other relevant data center technologies
Expertise professionnelle et technique requise
Connaissance démontrable d’au moins 2 des domaines suivants : information sur la sécurité et gestion des événements (SIEM), Orchestration et automatisation de la sécurité (SOAR), mises en œuvre de chiffrement (PKI, Key Management, KYOK, etc.) , Pare-feu/Segmentation/Réseau sécurisés, Détection/Prévention des intrusions, Antimaliciels, Protection DDoS, Sécurité des appareils mobiles, Détection d’événements au point d’extrémité et intervention, Gestion des correctifs de sécurité, Résolution d’incidents, Gestion des identités et des accès / authentification unique, Gestion des risques TI, Conformité réglementaire TI
Expertise professionnelle et technique privilégié
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