Description
Position Description:
Vous êtes un architecte d’intelligence d’affaires (BI) désirant œuvrer dans un environnement en forte croissance et utilisant le meilleur de la technologie disponible aujourd hui? Vous aimez les défis autant technologiques qu organisationnels? Vous voulez travailler pour une organisation en pleine transformation numérique? Travailler sur plusieurs projets ayant une feuille de route s étalant sur plusieurs années vous stimule ? Nous avons l’opportunité qu’il vous faut ! Venez rejoindre plus d une centaine d experts chevronnés de CGI en services conseils ainsi que dans des équipes de livraison de projets dans plusieurs de nos centres de livraison du Québec. Tous collaborent pour l’un de nos clients situés au centre-ville de Montréal.
Le client est à la recherche d un architecte BI ayant de l expérience dans les environnements Microsoft, afin de joindre un projet d implantation d une solution BI moderne chez un client gouvernemental situé au centre-ville de Montréal. La solution s appuie sur les services et infrastructures Microsoft Azure : Azure Data Factory, Data Lake Gen 2, Databricks, Synapse, Analysis Services, Key Vault, Cosmos DB.
Your future duties and responsibilities:
Activités à réaliser :
Contribuer au développement des stratégies et de la gouvernance des données en intelligence d’affaires.
Élaborer et coordonner le cadre méthodologique de l’architecture d’intelligence d’affaires.
Orienter le développement des modèles de données, outils de gestion et composantes technologiques de l’entrepôt de données.
Supporter les unités administratives dans la définition de leurs besoins en intelligence d’affaires et analytique.
Participer à la création d’une feuille de route pour améliorer la maturité en intelligence d’affaires.
Concevoir et mettre en place l’architecture d’intelligence d’affaires et les standards, y compris l’analytique avancée.
Développer des solutions pour le stockage, la transformation, l’analyse et la visualisation des données.
Participer à l’optimisation des modèles physiques de données et à la mise en place des cubes de données.
Superviser la qualité des livrables et assurer leur intégration correcte dans les systèmes existants.
Fournir un support aux utilisateurs dans l’exploitation des données et des outils de gestion.
Assurer le transfert de connaissances et respecter les échéanciers des projets.
Participer aux rencontres de suivi et résoudre les problèmes pouvant affecter la réalisation des mandats.
Required qualifications to be successful in this role:
Exigences du poste :
1- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l information (informatique, génie logiciel ou génie informatique)
2- Posséder une expérience d au moins dix (10) ans en technologie de l’information dont au moins quatre (4) ans comme conseiller en architecture d’intelligence d’affaires ou comme conseiller en architecture de données
3- Posséder quatre (4) ans d expérience en architecture de bases de données telles que la conception de processus « ETL », la maîtrise d outils d intégration SSIS, la modélisation relationnelle et multidimensionnelle et la modélisation logique et physique
4- Posséder quatre (4) ans d expérience avec les techniques de modélisation de flux de données, d’entrepôt de données et de comptoirs
5- Posséder quatre (4) ans d expérience dans des projets d’intelligence d’affaires en utilisant une approches BI classiques (Inmon, Kimball) et les techniques BI classiques (modélisation dimensionnelle, Data Lake, ODS, DW, DM)
6- Posséder deux (2) ans d expérience avec Power BI
7- Posséder deux (2) ans d expérience avec les produits Microsoft en intelligence d affaires Azure Data Factory ou Azure Synapse Analytics ou Analysis Service ou Azure Data Lake Storage
8- Démontrer que la ressource proposée a assumé le rôle de conseiller en intelligence d affaire dans un (1) mandat de 2000 j-p et dont sa contribution a été de 200 j-p, et ce, dans un environnement Microsoft Azure utilisant un des produits suivants : Power BI, Azure Synapse Analytics, Analysis Service, Azure Data Lake Storage
Aouts
1- Détenir une formation spécialisée en intelligence d affaires
2- Avoir une expérience pratique d au moins un (1) an avec les outils de modélisation Visio, Power Designer ou Visual Paradigm dans des environnements de production
3- Avoir une expérience pratique d au moins un (1) an avec Microsoft Power Automate ou Azure Logic Apps
#LI-NO1
Use of the term ‘architect’ in this job posting refers to the technical sense related to Information Technology (IT) and does not imply that the individual practices architecture or possesses the requisite license as prescribed by the applicable provincial or territorial architect regulator. We are seeking individuals with expertise in IT architect-related functions, but licensure from an architect regulator is not a prerequisite for this position. Architecture is a regulated profession in Canada which is restricted in terms of use of titles and designation.
Skills:
- Adv infoAdv – Datawarehose/ETL
- Azure Data Lake
- BI Architecture
What you can expect from us:
Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…
You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.
Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.
You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.
At CGI, we recognize the richness that diversity brings. We strive to create a work culture where all belong and collaborate with clients in building more inclusive communities. As an equal-opportunity employer, we want to empower all our members to succeed and grow. If you require an accommodation at any point during the recruitment process, please let us know. We will be happy to assist.
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