Description
Position Description:
Rejoignez nos équipes techniques de haut niveau et contribuez à façonner l’avenir technologique de nos clients! En tant qu’Architecte de Solutions Principal, vous jouerez un rôle stratégique en concevant et en mettant en œuvre des solutions innovantes alignées sur les objectifs d’affaires. Vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires, des parties prenantes internes et des partenaires externes pour répondre aux défis complexes dans un environnement en constante évolution.
Responsabilités principales
Conception et documentation : Concevoir, rédiger et mettre à jour des dossiers d’architecture pour des solutions robustes et évolutives.
Analyse des besoins : Travailler en étroite collaboration avec les utilisateurs pour préciser les besoins opérationnels et garantir l’adéquation des solutions proposées.
Évolution des systèmes : Optimiser l’architecture des systèmes existants pour répondre aux exigences changeantes des affaires et des technologies.
Évaluation et planification : Analyser les composantes des applications, estimer leur impact budgétaire et élaborer des échéanciers de développement réalistes.
Soutien technique : Fournir des conseils et un soutien technique aux équipes projets sur des questions liées à l’architecture des solutions.
Analyse d’impact : Évaluer les solutions systémiques en tenant compte des contraintes et soumettre à la direction toute recommandation influençant le budget ou le calendrier.
Profil recherché
Formation : Baccalauréat ou DEC en informatique ou dans une discipline connexe.
Expérience : Minimum de 8 ans d’expérience en technologies de l’information, dont 3 ans dans un rôle d’architecte de solutions.
Compétences techniques et humaines :
Excellentes aptitudes en travail d’équipe et en collaboration.
Approche orientée client et capacité à établir des relations de confiance.
Leadership, autonomie et esprit d’initiative.
Fortes compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes.
Pourquoi choisir CGI?
Chez CGI, nous valorisons l’innovation, la collaboration et le développement professionnel. Vous rejoindrez une organisation qui met l’accent sur l’excellence technique et l’accompagnement de ses talents. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des projets diversifiés et une culture d’entreprise inclusive.
#LI-NO1
Use of the term ‘architect’ in this job posting refers to the technical sense related to Information Technology (IT) and does not imply that the individual practices architecture or possesses the requisite license as prescribed by the applicable provincial or territorial architect regulator. We are seeking individuals with expertise in IT architect-related functions, but licensure from an architect regulator is not a prerequisite for this position. Architecture is a regulated profession in Canada which is restricted in terms of use of titles and designation.
Skills:
- Agile & DevOps
- Analytics & Emerging Dig Tech
- Cyber Security Consulting
What you can expect from us:
Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…
You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.
Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.
You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.
At CGI, we recognize the richness that diversity brings. We strive to create a work culture where all belong and collaborate with clients in building more inclusive communities. As an equal-opportunity employer, we want to empower all our members to succeed and grow. If you require an accommodation at any point during the recruitment process, please let us know. We will be happy to assist.
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