Analyste d’affaires

Position Description:

La première vice-présidence Gestion de patrimoine d’une grande Institution financière au Qc a entrepris un ambitieux programme de transformation visant à moderniser et aligner ses opérations sur ses objectifs stratégiques, avec une emphase sur l’amélioration de l’expérience de ses membres et clients.
À titre de spécialiste en Architecture d’affaires, vous participez aux travaux du programme de transformation en gestion du patrimoine.

Your future duties and responsibilities:

-Assumer un rôle de leadership et d’influence auprès des autres architectes d’affaires
-Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conseillers en architecture d’affaires et les personnes clés de l’architecture d’entreprise et d’autres parties prenantes (Responsable des pratiques, Analyste d’Affaires, Architectes de solution)
-Agir en tant qu’expert(e) conseille aux autres architectes d’Affaires
-Optimiser et simplifier la pratique d’architecture d’affaires, Proposer et établir des méthodologies.
-Assure la documentation
-Aider à monter en compétence et assure la gestion de changement des CAA
-Faire évoluer, maintenir et disponibiliser des outils de travail aux autres architectes d’affaires, faciliter la consommation des informations dans BizzDesign et – Gouverner les accès
-Harmoniser les livrables et assurer l’alignement avec l’Architecture d’Entreprise.
-Exercer un leadership d’influence et être capable de faire des présentations exécutives
-Utiliser des outils techniques tels que Bizzdesign et Horizon pour soutenir les activités d’architecture
-Faire évoluer la pratique d’architecture d’affaires et assurer la communication efficace et la gestion du changement
-Cordonner et animer des tables et comités dans le cadre de collaboration fédérée, en coconstruisant les orientations et en assurant la diffusion et l’évolution des pratiques avec les partenaires clés
-Agir comme représentant(e) de la pratique d’Architecture d’Affaires GPAP aux comités et tables d’ambassadeur de l’AE, défendre les points de l’Architecture d’Affaires GPAP à ces comités et redescendre l’information et les orientations aux tables
-Avoir une bonne écoute et être capable d’identifier les enjeux politiques.

Required qualifications to be successful in this role:

-Baccalauréat dans une discipline appropriée
-Un minimum de huit ans d’expérience pertinente avec des mandats-conseils ou projets d’envergure. Expérience en modélisation
-Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
-Connaissance du français nécessaire
-Connaissance de l’architecture d’affaires, connaissance du corpus BIZBOK, compétences techniques dans les outils Bizzdesign et Horizon, Connaissance Archimate
-Connaissance de l’architecture d’entreprise

Habiletés personnelles
-Capacité à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit
-Capacité d’analyse et esprit de synthèse
-Capacité d’influencer, de convaincre et d’amorcer les changements requis
-Sens de l’écoute et habileté pour les relations interpersonnelles
-Approche client centrée sur l’action et les résultats
-Capacité à travailler en équipe, mais aussi à faire preuve d’autonomie
-Sens de l’initiative, minutie, sens des responsabilités

Niveau Sénior : 8 ans et +
ATOUT MAJEUR : expérience en Gestion de Patrimoine

#LI-BZ1

Skills:

• French
• Archimate
• Business Analysis
• Business Architecture
• Business Process Modelling
• Enterprise Architecture

What you can expect from us:

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour toutes et tous, CGI veut donner à l’ensemble de ses membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.