Superviseur(e) de maintenance industrielle

Position Description:

Nous sommes à la recherche d’un(e) superviseur(e) de maintenance industrielle pour notre client dans le secteur manufacturier. Le poste est basé au SAGUENAY en présentiel.

La personne sera responsable de la gestion des demandes de maintenance et de la coordination des modèles prédictifs pour les équipements. Ce rôle consiste également à encadrer les équipes techniques, à développer des compétences, et à établir des pratiques collaboratives avec les services techniques. Le titulaire devra gérer les priorités opérationnelles tout en assurant la qualité des livrables et la création de valeur dans le cadre des projets d amélioration continue.

Your future duties and responsibilities:

Sous l’autorité fonctionnelle du Surveillant Principal COA Opération et administrative du Directeur, Gestion des Actifs Atlantique, vous aurez les responsabilités suivantes :

-Agir comme point de contact principal pour les services du COA dans son domaine.
-Coordonner la priorisation des demandes de modèles prédictifs sur les équipements avec les autres équipes du COA.
-Servir d’interface avec le scrum master de l’équipe Industrie 4.0 pour la production de ces modèles.
-Gérer les rituels de rencontre avec les chefs de service opérationnel et de gestion des actifs.
-Offrir du coaching aux équipes opérationnelles de son secteur.
-Développer et ajuster la structure opérationnelle du COA dans son domaine selon les besoins.
-Mettre en place des communautés de pratique avec les services techniques afin de socialiser les connaissances du domaine.
-Être propriétaire du tableau de bord de performance et prioriser les aspects à améliorer avec les opérations.
-Définir les besoins en gestion du changement et établir des liens avec les indicateurs clés de performance et leurs impacts financiers.
-S’assurer de la qualité des livrables et démontrer la valeur créée par ces initiatives.

Required qualifications to be successful in this role:

-Baccalauréat ou DEC en ingénierie, en gestion ou dans un domaine pertinent.
-Minimum de 10 ans d expérience dans un rôle similaire ou connexe, de préférence dans le secteur de la maintenance ou de la gestion des actifs.
-Compréhension des modèles prédictifs et des outils de gestion de données.
-Capacité à encadrer et à développer des équipes opérationnelles.
-Aptitude à analyser les performances et à établir des priorités opérationnelles.
-Expérience dans la gestion de projets d’amélioration continue et d initiatives Lean.
-Maitriser le français à l’oral et à l’écrit et connaissance de base de l’anglais.

Skills:

• Change Management
• Lean Methodology

What you can expect from us:

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour toutes et tous, CGI veut donner à l’ensemble de ses membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

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