Chef de projet, infrastructure

Position Description:

Nous recherchons un chef de projet infrastructure très motivé, capable de piloter la livraison conformément au mandat et aux objectifs de l’organisation. Vous maîtrisez les pratiques de gestion de projet et possédez un sens des affaires et des techniques. Vous soutenez l’équipe et travaillez pour obtenir des résultats dans les limites du budget, du calendrier et de la portée.

Your future duties and responsibilities:

Il devra effectuer les tâches suivantes :

– Planification de projet : Élaborer des plans de projet intégrés, y compris la portée, les échéanciers, les budgets et l’allocation des ressources.
– Leadership d’équipe : Diriger des équipes de projet, y compris des partenaires internes et externes, en veillant à l’alignement avec les buts et objectifs du projet.
– Gestion des risques : Guider et soutenir l’équipe pour identifier les risques potentiels du projet et élaborer des plans d’atténuation pour assurer la réussite du projet.
– Engagement des parties prenantes : Promouvoir des relations solides avec les clients, les fournisseurs et les membres de l’équipe pour améliorer la collaboration et la réussite du projet.
– Communication : Maintenir des canaux de communication clairs et ouverts avec les partenaires du projet, en fournissant des mises à jour et des rapports réguliers.
– Gestion de la portée : Travailler en étroite collaboration avec l’entreprise pour établir une base de référence et surveiller la portée du projet et activer les demandes de changement si nécessaire.
– Gestion financière : produire des modèles de coûts, maintenir les budgets et les dépenses, en effectuant les ajustements essentiels pour respecter le budget.
– Assurance qualité : s’assurer que les livrables du projet répondent aux normes de qualité et aux meilleures pratiques.
– Gouvernance : tenir à jour la documentation du projet, y compris les plans de projet, les rapports d’état et autres artefacts.
– Résolution de problèmes : identifier et résoudre les problèmes et les obstacles du projet pour maintenir les projets sur la bonne voie.

Required qualifications to be successful in this role:

Pour être considéré pour ce poste, vous devez avoir les compétences et l’expérience suivantes :

– Expérience dans le secteur minier/industries lourdes préférée,
– Expérience des relations avec les parties prenantes exécutives
– Navigation dans un cadre de gouvernance de livraison de projets
– Solide sens financier
– Certification en gestion de projet (par exemple, PMP) bon a avoir
– Expérience en tant que chef de projet avec au moins 8 ans d’expérience dans la gestion de projets à gros budget et de solutions complexes.
– Expérience en projet de migration Sharepoint / Active Directory (portion infrastructure)
Expérience en accompagnement au changement un atout important
– Excellentes compétences en leadership, communication, gestion et relations interpersonnelles
– Capacité à organiser des réunions de projet, des ateliers et/ou d’autres forums efficaces selon les besoins.
– Capacité à travailler avec des parties prenantes à différents niveaux, y compris les cadres.
-Capacité à travailler avec des équipes interfonctionnelles et à les coordonner, y compris des partenaires fournisseurs
– Capacité à soutenir, influencer et négocier les décisions du projet en fonction des priorités et des données
– Connaissance de différentes méthodologies de gestion de projet
– Solides compétences analytiques et capacité à naviguer dans des scénarios complexes.
– Maîtrise de MS Project, Microsoft Suite (Excel, PowerPoint, Word), Teams et SharePoint

– Maîtrise de JIRA et ConfluenceCe rôle exige que vous soyez chez notre client à Montréal et que vous vous rendiez également à Sorel Tracy.

Skills:

• French
• Active Directory
• Leadership
• Project Management

What you can expect from us:

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour toutes et tous, CGI veut donner à l’ensemble de ses membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.