Description

Introduction
En tant que conseiller en applications intégrées pour IBM, soyez prêts à vous attaquer à de nombreuses directives essentielles à la mission de l’entreprise. Notre équipe s’attaque au problème de la conception, de l’élaboration et de la réingénierie de composants d’application très complexes et de l’intégration de progiciels en utilisant plusieurs outils. Vous vous servirez d’une combinaison d’aptitudes à la consultation, de connaissances en affaires, et d’expertise technique afin d’intégrer de façon efficace la technologie globale dans l’environnement d’affaires de nos clients et d’obtenir des résultats d’affaires.

Votre rôle et vos responsabilités L’activité Oracle d’IBM se développe rapidement et nous recherchons de nouveaux leaders pour stimuler cette croissance. En tant qu’architecte de solution Oracle Cloud ERP, vous serez chargé de diriger les mises en œuvre chez nos principaux clients. Vous fournirez un leadership réfléchi, un leadership d’équipe, une expertise commerciale et fonctionnelle sur les solutions Oracle ERP Cloud. En tant que membre de notre pratique IBM Oracle, vous serez en mesure de travailler avec les meilleurs de l’industrie et d’affiner votre expertise sur Oracle Cloud, ainsi que sur nos solutions Digital Change, Digital Reinvention et Cognitive.

Les principales responsabilités sont les suivantes:

  • Superviser de bout en bout la conception, la configuration et la mise en œuvre de la solution Oracle ERP Cloud.
  • Assister les clients dans la sélection, la planification de la mise en œuvre, l’analyse de l’adéquation, les tests, le déploiement et le support post-implémentation des applications Oracle Cloud.
  • Analyser les flux de travail des processus d’affaires et présenter des possibilités de solutions.
  • Le travail se fait en collaboration avec des équipes interfonctionnelles afin de comprendre les besoins de l’entreprise et de les traduire en solutions techniques.
  • Fournir des conseils techniques et un mentorat aux membres juniors de l’équipe.
  • Vous êtes en charge de la mise en œuvre de la stratégie de développement de l’entreprise et de la gestion des ressources humaines.
  • Vous êtes responsable de la mise en place et de l’application de la politique de gestion des risques de l’entreprise.
  • Documenter les spécifications et assurer la formation des utilisateurs finaux.
  • Fournir des communications verbales et écrites efficaces, concises, opportunes et cohérentes aux pairs, aux clients et à la direction.
  • Nous recrutons dans les villes principales du pays. Les candidats retenus pour un poste au Québec doivent parler couramment le français.


Expertise professionnelle et technique requise

  • Certification Oracle ERP Cloud et expérience pertinente de la mise en œuvre d’Oracle ERP Cloud dans Oracle ERP Cloud Financials à travers plusieurs modules.
  • Expérience avérée en tant qu’architecte Oracle ERP Cloud ou dans un rôle similaire.
  • Solide connaissance des modules Oracle Cloud ERP (finances, achats, chaîne d’approvisionnement).
  • Expérience des méthodologies de mise en œuvre d’Oracle Cloud ERP (par exemple, OUM, AIM).
  • Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et souci du détail.
  • Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles.
  • Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et à gérer plusieurs projets simultanément.
  • 5 ans d’expérience dans la réalisation de deux déploiements d’un cycle de vie complet de la suite Oracle ERP Cloud.
  • 5 ans d’expérience pertinente dans le secteur financier.
  • Expérience de la direction d’équipes intégrées de clients et de consultants
  • Expérience de la conduite d’ateliers de conception/configuration/amélioration de processus métier Oracle Cloud.
  • Doit être disposé à voyager.
  • Maîtrise de l’anglais (français courant, si au Québec)


Expertise professionnelle et technique privilégié

  • Expérience des méthodologies agiles et de la livraison
  • Expérience de travail au sein d’une équipe internationale
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
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